Q1. 今現在どのような案件を担当していますか？

『大手町プレイス　ホール＆カンファレンス』と『大手町三井ホール』のリーダーを兼務しています。

Q2. 入社からこれまでのキャリアを教えてください

３年毎くらいに異動があり、新しいチャレンジをさせていただいてます。 経歴としては、こんな感じです。
日本橋三井ホール（3年間）橋楽亭立ち上げ
大崎ブライトコアホール　リーダー（立ち上げ～3年間）
渋谷ストリームホール　リーダー（立ち上げ～3年間）
大手町三井ホール　リーダー（2年半）
大手町プレイス　ホール＆カンファレンス　リーダー兼務（現在）

Q3. 現在の業務に、前職の経験を活かせたことはありますか？

二度転職をしていまして、それぞれ活きているなと感じています。
前々職・・・公共ホールの運営/テクニカル　→　基本的な接客対応/機材の取り扱い
前職・・・雑誌の編集者　→　チラシ作り/アイディア出し/段取り組み
といった形で、このお仕事はどんな経験も必ず活きると思います。

Q4.この仕事の大変なところを教えてください

・明確な正解が無い（それが面白さでもあるけれど）
・朝早く夜遅い日がある

Q5. 仕事をするうえで心掛けていることはなんですか？

沢山あります！
・仕事を楽しむ！
・話しかけにくいオーラを出さない
・人の話をちゃんと聞く（言い訳したり、話を遮って言い返さない）
・メンバーのモチベーション／表情を気にする（笑顔があるか、辛そうにしていないか）
・全てが教育（どんな指示も、誰かの教育に繋がっている）
・振り返りを忘れない（完璧な仕事は無い。必ず改善余地がある）

Q6.マグネットスタジオならではの強みとはなんでしょうか？

・現場とお客様を大事にする
・イベントの経験値（ノウハウが会社に積み重なっていて、相談する人がたくさんいて、代案をたくさん提示出来る）
・どの会場も魅力と強みがある

Q7.今後の目標を教えてください

・チームのエンプロイーエンゲージメント（社員の会社に対する愛情度）No.1
・チーム全員の有休消化（たくさん休みがいても穴が出ないチーム作り）
・会社の中で自分にしか出来ない仕事と役割を確立する

Q8.これから入社を志す方に向けてメッセージをお願いします

イベントに関わる仕事なので、同じ日が一日もありません。私は12年間いますが、未だに毎日が新しく、楽しいです！

様々な経歴のスタッフたちが日々協力しあい、
イベントホール運営のプロとしてチームで働いています。
あなたにしかできない仕事を、マグネットスタジオで見つけてください。